36、根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。
　　A、派遣单位与用工单位
　　B、用工单位与劳动者
　　C、用工单位与当地人民政府
　　D、派遣单位与劳动者
　　【正确答案】 A
　　【答案解析】 本题考查的是包工头用工模式和劳务派遣。劳务派遣协议由劳务派遣单位与用工单位之间签订。参见教材P138。
　　37、建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，该工程竣工日期应为（　）。
　　A、提交验收报告之日
　　B、建设工程完工之日
　　C、转移占有建设工程之日
　　D、竣工验收合格之日
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 本题考查的是竣工日期。建设工程未经竣工验收，发包人擅自使用的，以转移占有建设工程之日为竣工日期。
　　38、某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（　）。
　　A、安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
　　B、安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
　　C、安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
　　D、批准女工王某只能休产假120天
　　【正确答案】 C
　　【答案解析】 本题考查的是女职工和未成年工的特殊保护。不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第3级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。
　　39、对施工文物的报告和保护，说法错误的是（　）。
　　A、发现文物后，应当立即报告给当地文物行政部门
　　B、文物行政部门应当在24小时内赶赴现场，并在14天内提出处理意见
　　C、任何单位不得哄抢，私分文物
　　D、建设单位应当配合文物的发掘工作
　　【正确答案】 B
　　【答案解析】 本题考查的是施工发现文物报告和保护的规定。文物行政部门在接到报告后，应当在24小时内赶赴现场，并在7日内提出处理意见。选项B错误。参见教材P198。
　　40、关于合理使用与节约能源的规定，说法错误的是（　）。
　　A、对落后的耗能过高的用能产品、设备和生产工艺实行淘汰制度
　　B、国家强制企业制定严于国标、行标的企业节能标准
　　C、用能单位应当加强能源计量管理
　　D、用能单位不得实行能源消费包费制
　　【正确答案】 B
　　【答案解析】 本题考查的是合理使用与节约能源的一般规定。选项B错误，正确表述为：国家鼓励企业制定严于国家标准、行业标准的企业节能标准，而非强制。参见教材P187。