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    承德2021年5月底二建资格考试地点,最晚报名时间
    二级建造师(www.eduxyw.com) 发布时间:2021-04-05

    承德2021年5月底二建资格考试地点,最晚报名时间

    导读:俗话说“勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶”。二级建造师今年考试政策有哪些变化,初次报名的考生需要注意什么?新手报名二级建造师最快多久拿证?


    、二建考取增项后收益会增加吗?

    一般情况下,大多单位能接受增项证书,但是在单位无法使用你的增项专业时,对于提高待遇用处不会太大。当然,如果是因为单位的发展而按照单位的要求考取的增项证书待遇肯定是要提高的。


    、二级建造师考试详细报名流程

    (一)首次参考人员

    首次报名参加考试的人员,由本人提出申请,填写《资格考试报名表》(可复印,A4幅面,贴1寸免冠彩色照片2张),填涂《报名信息卡》,经所在单位审核同意(盖章),持有关证明材料原件,到当地人事考试中心(院)办理资格审查及报名手续。

    省直单位考生,直接到省人事考试院考评一处进行资格审查,并办理报名手续。(网上上传电子照片要求:近期、清晰证件照,高170像素,宽130像素,jpg格式,文件小于30k)(如有不相同,请以官方公告为准)

    (二)续报考生

    已参加过上年度二级建造师执业资格考试考三科的人员,只按要求填写《资格考试报名表》(可复印,A4幅面,贴1寸免冠彩色照片2张),凭档案号直接到当地人事考试中心(院)办理报名手续。

    报名时应核对续报考生的档案号,以确保档案号的唯一性。(如有不相同,请以官方公告为准)

    (三)免试科目人员

    属免试科目的人员,按首次参考人员的报名程序和要求办理报名手续。

    市州以下考生,须经市、州、省直管市、林区建设主管部门和人事职改部门审查(盖章)后,办理报名手续。

    省直考生,由省建设厅出具免试证明,并经省职改办审查(盖章)后,到省人事考试院考评一处办理报名手续。(如有不相同,请以官方公告为准)

    (四)中央在地方单位的报考人员

    中央在地方单位的报考人员,按属地原则报名参加考试。(如有不相同,请以官方公告为准)

    二级建造师


    、参考年薪

    应届毕业生3.5万~5万,工作3年后5万~10万。

    小型施工企业虽然赚的不如大型施工企业,但是项目地区比较固定,很容易建立人脉资源,而且如果混的比较好,两三年成为项目经理也是可能的。


    、二级建造师专业划分,公路工程:

    公路的新建或改建任务是根据公路网规划确定的。一个国家的公路建设,应该结合铁路、水路、航空等运输综合考虑它在联运中的作用和地位,按其政治、军事、经济、人民生活等需要,结合地理环境条件,制定全国按等级划分的公路网规划。从行政方面划分,一般分为国道、省道、县道、乡道等四个等级。此外,重大厂矿企业和林业部门内部,必要时也有各自的道路规划。每个国家公路等级的划分界限和方法及其相应标准,不尽相同中国的国道规划由国家掌握,省以下的公路规划由各级地方政府掌握。

    二级建造师


    、二级建造师考试免试条件:

    (二)符合上述(一)的报名条件,具有工程(工程经济类)中级及以上专业技术职称或从事建设工程项目施工管理工作满15年的人员,同时符合下列条件的,可免试部分科目:

    1、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业一级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》和《建设工程法规及相关知识》科目,只参加《专业工程管理与实务》1个科目的考试。

    2、已取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业二级项目经理资质证书》,可免试《建设工程施工管理》科目,只参加《建设工程法规及相关知识》和《专业工程管理与实务》2个科目的考试。

    (三)已取得《二级建造师执业资格证书》的人员,可根据实际工作需要,选择《专业工程管理与实务》科目的相应专业,报名参加“二级建造师相应专业考试”,报考人员须提供资格证书等有关材料方能报考。


    、拥有二级建造师证书,工资水平会有什么变化?

    1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人,工资在3000元左右。经过一年的工作,工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。

    2、如果你有二级建造师证书,刚进入公司,您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升,公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。

    3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说,各个企业也都或多或少的制定了各项补贴,以此来招揽人才。通常有:

    (1)考过二级建造师一次性补贴上万元;

    (2)每个月证书津贴几百到小几千元不等;

    (3)某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等


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