建造师是以专业技术为依托、以工程项目管理为主业的执业注册人员，近期以施工管理为主。建造师是懂管理、懂技术、懂经济、懂法规，综合素质较高的复合型人 员，既要有理论水平，也要有丰富的实践经验和较强的组织能力。建造师注册受聘后，可以建造师的名义担任建设工程项目施工的项目经理、从事其他施工活动的管 理、从事法律、行政法规或建设行政主管部门规定的其他业务。在行使项目经理职责时，一级注册建造师可以担任《建筑业企业资质等级标准》中规定的特 级、一级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理;二级注册建造师可以担任二级建筑业企业资质的建设工程项目施工的项目经理。大中型工程项目的项目经 理必须逐步由取得建造师执业资格的人员担任;但取得建造师执业资格的人员能否担任大中型工程项目的项目经理，应由建筑业企业自主决定。
02、二级建造师的前景
1、二级建造师考试被纳入国家职业资格目录。
2、建筑公司对二建需求量大，全国建筑企业10万多，建造师数量远远不够市场需求。
凡从事工程建设活动的建设、设计、施工等单位，必须在建设工程工作岗位配备二级建造师。随着我国建筑市场的快速发展和工程项目相关市场的不断扩大，社会各行业如从国企到房地产公司、建筑安装企业等对建造师人才的需求不断增加。
3、证书与职称挂钩，是升职的必备证书。
专业技术人员取得一级建造师、二级建造师职业资格，可认定其具备工程师、助理工程师职称，并可作为申报高一级职称的条件。证书与职称挂钩，是你升职的必备证书。
鉴于这种要求，建造师的刚性需求增加，市场缺口加大。同时国家规定，一个二级建造师只能接受一个单位的聘请，市场需求存在严重缺口。
4、对于工程从业人员而言，进行二级建造师这样的综合性考试，可以显著提升自身的专业技术水平。
拥有二级建造师证书的人员可以说是懂管理、懂技术的高素质复合型人才，既有理论水平，也有丰富的实践经验和较强的组织能力，是一个同时具备工作经验和资质证书的人才，在职场中具备超高的个人竞争力。
03、复习技巧：结合理论精练习题
二级建造师的考试并不适宜题海战术，对于习题的选择非常重要，切勿盲目做题。一方面要注重习题的准确度，另一方面也要注重习题的精华程度。一套高质量的习题有助于帮助考生理解相关知识点，把握命题规律。考生亦可根据历年真题的命题思路，选择与真题相近的，有价值的习题加以练习。此外，对于重难点知识点，有针对性的进行系统练习同样非常重要。近三年的考试真题必须做，真题代表了命题者的思路和方向，通过真题演练，以实战的状态检验知识点的掌握情况。
04、二级建造师平均薪资待遇怎么样
考下来二级建造师，公司面试的时候将成为您的一个闪光点，更是您进入好单位的一个敲门砖;如果你有二级建造师证书，在公司上班，工资待遇就比一般的每个月高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。
同时公司对你的培养方向和培养的目标将会有很大的针对性，至于培养目标，基本上就是公司的项目经理这个职务。
因为做项目经理，二级建造师这个条件是必须具备的。
05、二建增项考试报名材料
1.《二级建造师资格考试报名表》(经单位审查并加盖单位公章及考生本人签名)原件一份。
2.本人身份证(军官证)、学历(位)证原件及复印件各一份(在国(境)外取得的，需经教育行政部门认可)。对工作后取得学历证书并且毕业时间不满二年的考生还需提供前学历证明。
3.非工程类或非工程经济类专业毕业的考生还需要提供工程或工程经济类专业技术资格证书、职务聘任书原件及复印件各1份。
4.参加增项考试的考生，还须提交已取得某一个专业二级建造师执业资格证书的原件及复印件各一份。
06、拥有二级建造师证书，工资水平会有什么变化？
1、对于在工地没有证书、没有工作经验的新人，工资在3000元左右。经过一年的工作，工资将提高到大约5000左右。符合两年工作年限后报考二级建造师。
2、如果你有二级建造师证书，刚进入公司，您的工资待遇就比一般的高1000—1500元。这样一来起点就比别人高很多。如果想要晋升，公司也会优先考虑有证书的小伙伴们。
3、对于在工程领域有着举足轻重作用的二级建造师来说，各个企业也都或多或少的制定了各项补贴，以此来招揽人才。通常有：
（1）考过二级建造师一次性补贴上万元；
（2）每个月证书津贴几百到小几千元不等；
（3）某些紧缺专业证书公司内部重金悬赏等
以上就是全国二级建造师网小编为大家整理的考试信息，机不可失时不再来，这一次你离二建考试不远了，那么抓住机遇吧！ 
